強化したほうがいい介護職採用の方法
今日話す内容のことについて しっかりやっていない介護事業所が多いと思います。 それができるようになれば、 採用に困らなくなるそんな方法です。 その方法とは、 この前、東京に行った時にこのやり方だけで、 100名以上自社の人材を集めている会社がありました。 そこの会社の採用のやり方は、何気にいままでも...
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定着してもらうために最初にすること
先日の休みのこと 家族と近所のガスト（ファミリーレストラン）でランチをしました。 ガストには、休日のランチで行ったことがなかったのですが 時間は12時30分くらい 入り口に入ると 子供づれ家族ばかりで満...
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伝えること
最近つくづく思うのですが、 日本語って難しいなあと思います。 こちらが言いたいことが なかなか伝わらない。 今まで、何気に伝わっていたと思っていたことが 実は、伝わっていなかったのでは？ と思うようにな...
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介護事業所の採用担当はまずはパート職がいい？
採用担当がいない事業所が多いと思います。 あなたの事業所は、専任でおられますか？ 専任でいないという方のみ是非読んで頂ければと思います。 人事業務・・・特に採用に関して 実は多くの業務が存在する 最近ではWEBの改善が多くなっているが、 &nb...
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給与計算は自社でやるのがいいのか？
御社の事業所の人数は何名ですか？ 給与計算の為にどれだけの人と時間を割いていますか？ 給与計算は、大事な業務だとは思いますが、 コストを出したことはあるでしょうか？ 介護事業所の場合、総務部があるところはまだ少ないで...
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