採用プロセス[ミニ講座 3/3]
今日はミニ講座の最後です。
すべてに通して言えるのは各項目で目的を明確にすることです。
何のために応募があるのか?
何のために面接をするのか?
どんな状態で介護職の方は入社日を迎えるのか?
その辺りを自分なりにも考えて頂けると
より考えが深まると思います。
ご自身なりの目的を作るのも
いいと思います。
細分化して考えることが大事ということです。
ではどうぞご覧ください。
今日はミニ講座の最後です。
すべてに通して言えるのは各項目で目的を明確にすることです。
何のために応募があるのか?
何のために面接をするのか?
どんな状態で介護職の方は入社日を迎えるのか?
その辺りを自分なりにも考えて頂けると
より考えが深まると思います。
ご自身なりの目的を作るのも
いいと思います。
細分化して考えることが大事ということです。
ではどうぞご覧ください。