『会社に子供を連れてくるなんて、、、

どうなの？』

育休制度がある会社での出来事

子供を連れて会社見学に行って、帰りに所属している部署に立ち寄り

上司に挨拶に行った時、聞こえてきた声です。

決して勝手に行ったわけでもなく、会社の行事として行ったにも関わらず

聞こえてきた声。

帰りふと思ったこと。

それは、、、

仕事復帰できるのだろうか？

特に産休　育休を取ると、社会との関わりがほとんどなくなり、

余計に不安になってきます。

働いていた時と現実のギャップを感じるようです。

実際仕事復帰した時のことを想像すると

子供が病気になって　保育園から連絡あった時に帰らなければならない

という不安とプレッシャーそして、後ろめたさ。

本当は復帰したらもっと役に立ちたいと思っているのに

できないのでは？という不安になります。

今後、女性が多く働く介護事業所は、働いている女性の立場をより理解した

事業所運営が定着の決め手になってくるのではないでしょうか？