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「予算のことを一番意識しています。」

 

これは、昨日、会社のスタッフさんと食事をしていた時、

彼からふと出た言葉です。

 

この言葉から私に感じたことは、【その想い】です。

やはり、自分事として目標を持つことは大事だなと改めて感じありがたいな

 

と思った会話でした。

 

 

ちょうど今、読んでいるロバートハリスの本でも

自分のやりたいことリストを100個作って

8割は達成したことが書いてあったので、

それとも共通して言えるのが

目標を決めることの重要性です。

 

これは、介護職にも言えて

昨日のブログでも定着促進の方策の中でもでた内容ですが、

取り組んでいる事業所は、

職員の仕事内容と必要な能力等を明示している。

と書きましたが

 

事業所側は、介護職員に目標を持ってもらうことを考える必要がある

思います。

また、その能力を高めれば、どうなるのかを示した方がいいですよね。

事業所側は、介護職員の方に求める必要な能力は何かを考えていくことが大事です。

それにより事業所の想いと個人が向かうべき方向が明確になります。

 

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この記事を書いた人

介護ヒューマンリソースコンサルタント
株式会社ユノモ

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