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おはようございます。

 

この前のことなんですが、

ありがたいことがありました。

広告費0円で看護師さん4人応募ありました。

うち2人の方がすぐに仕事が決まりました。

 

通常、看護師さんの採用単価は、一人あたり

100万円くらいかかっている事業所さんも見えると思うのですが、

そう考えると200万円のコストが抑えられたということです。

(うちの場合そこまでかけたら大赤字ですが、、、)

 

逆に、何十万もかけて仕事が決まらなかったこともあります。

その時は、かなりへこみました。

 

普段からお伝えしているのですが、

いくらで採用できているのかは日頃からわかっておくべき事項です。

 

100万円か0円かは大きな違いです。

でも普段の仕事の流れのままだと

頭から離れると 採用コストは知らないうちに増えます。

 

最近は採用単価が上がってきているので、

常にどうしたら辞めないか?

どうしたら費用を抑えて採用できるのか?

を考えておく必要があります。

 

うちもいろいろお金をかけて募集しているので、

そういった情報は、財産です。

自社でもうまく行った事例は、残しておくといいですね

 

そんな話事例の話が出るかもということで

久しぶりに介護の人事参謀飲み会を名古屋でやります。

 

5月19日(木) メルマガ会員の方に改めて詳細送らせて頂きます。

 

 

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この記事を書いた人

未来実現採用パートナー
株式会社ユノモ

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