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弊社介護職が考えていたこと

 

 

できるだけお仕事が決まったスタッフとは

会うようにしていますが、

 

今日は介護職の会社に対する目線のお話を

したいと思います。

 

 

その話っていうのが、、、

 

 

今日はスクール卒業生で派遣で働いて頂いているスタッフの方から相談があるとのことで

 

会っていました。そのスタッフはもう5年くらいのお付き合いなので

 

何でも話してくれる関係なのですが、

 

その職場で他の弊社スタッフ(Bさん)とは会っておらずその方から

 

ユノモの会社ってどんな感じなの?社長ってどんな人?

 

と聞かれたそうなのです。

 

内心 しまった と思いました。

 

早速、担当より連絡をとり会う段取りになったのですが、

 

そこで感じたこと、それは、われわれ中小企業の社長や施設長は現場にいることが

 

ないですよね。

 

2か所以上の拠点になってくると会う機会もなくなります。

 

面接も担当せず、会わずに入社ってことにもなります。

 

そんな時、仕事が決まり入社している人は、この施設のトップってどんな人なんだろう?

 

どんな考えなのだろうと気になっているということ。

 

その介護職の目線は外してはいけないということ。

 

あなたは職員全員と会ってますか?

 

職員と話せていますか?

 

当たり前のことをすることが一番大事ですね。

 

 

 

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この記事を書いた人

介護ヒューマンリソースコンサルタント
株式会社ユノモ

One thought on “弊社介護職の目線の話

  1. koga より:

    今日も勉強になりました。私も教室をたくさん回りたいと思います。

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