この前　ふと　グーグルとヤフーで　「介護　人事」で検索してみると

当ブログ　介護の人事参謀が一番上に来ていました。

そこまで強く意識はしていなかったのですが、

一番上に来たのは、うれしいものです。

このSEOというものは人材採用でも結構大事だと思っていまして、

地域名×介護×求人　などを自社でも今後の介護職や看護職の人材採用を考えると

長期的に狙っていく必要があると思っています。

介護職の方や看護職の方は特に家から近いところで働きたいという欲求が強いので

よりこの地域で探す傾向があるのではないかと思っています。

だからこそ、SEOというものを自社でも取り組んでいかないと

自社の存在を知ってもらえず、競合の介護事業所に採用面で

負けてしまうのではないかと思っています。

これは、利用者さんの集客面でも同じことが考えられます。

ちなみにSEOをやってみて感じていることは、

すぐに効果は出ないということです。

続けていくと徐々に順位が上がっていくということを実感しています。

インターネットで上位にするには、地道にこういった施作をしていくのも大事なこと

だと思っています。

ただ、まだ内容は満足して頂ける状態にはなれていないと思っているので

今後は、そこが大きな課題です。