採用に目標計画は必要なのか？
昔は、採用の計画を立てたこともあったけど 最近は、あまり応募が来ないからいつの間にか なくなってしまったという採用計画。 それは必要なのか？ 結論で言うと、必要です。 そりゃそうだと思っておられる人が大半だとは思います。 でもなぜ必要なのかというところと その後どうしていったらいいかと...
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自社採用の必要性
久しぶりにヘルパースクール生徒さんだった方と話をした時の話なんですが、 施設の管理者をやっている生徒さんがいましたので 話をしていました。 ２４歳で管理者をしていて順調に利用者さんも増えているそうです。 人材はどうですか？と伺ったところ そこは、困っておられるようでした。...
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マッサージの仕事をしようと思ったきっかけ
「バスケットボールをしていて、腰をやられた時、1時、歩けなかったのを 治してもらったんです。」 この前、最近疲れ気味だったので 半年ぶりくらいにマッサージに行ってきました。 気持ちよくマッサージが終わって 気になったことがありました。 それは、なぜマッサージ...
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その数字は何のために必要なのか？
いろいろなところで数字を取ることの大切さを 聞くことがあると思います。 採用単価や広告費など、 確かに説明した時は、なるほどそうだなと思うことはあると思うのですが、 それを経営に活かすというところまでもっていくのは 時間がかかることだと思っています。 なぜその数字が必要なのか？ どう活かしたいのか？...
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採用の技術革新はおもしろい
技術革新とは、 一般にはいわゆる生産技術の改良，革新をいうが，本来は産業によって使用される科学的，社会的現象の諸原理に関する知識，これらの諸原理を生産に適用することに関する知識，および日常の生産活動に関する知識など，産業に関するもろもろの知識の革新とそれの現実への適用，評価のことをいう...
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