【介護の人事参謀対談】 前半（1-2) 社会福祉法人の人事部長による介護職の新卒採用について
昨日は、聞かれましたでしょうか？ http://www.kaigojinji.net/yunoki-388/ 正直、私も聞き返しましたが、 重要なノウハウが見え隠れしています。 今日も是非聞いてみてください。 内容は 動機形成にこだわる理由は？ どこに共感しほしいのか？ 共感とは理念を伝えていくこと...
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【介護の人事参謀対談】前半（1-1) 社会福祉法人の人事部長による介護職の新卒採用について
先日、社会福祉法人 人事部長に 介護職の新卒採用について 音声インタヴューしてきました。 今日から 前半２回 後半２回 番外編 の計5回にわけてお伝えします。 中村さんは、ほぼ一人で新卒採用活動をされて 昨年（2016年4月入社）介護職新卒35人採用される という結果を残されています。 50名採用さ...
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アナリティクスを導入する方法
先日のブログでは「googleAnalyticsの基本的な見方」を説明しました。 今回は興味を持っていただいた方に「アナリティクスを導入する方法」を説明していきます。 ①まずはgoogleAnalyticsを導入するには、googleアカウントを作成する必要があります。 ...
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具体的に分析するには
前回のブログでは「googleAnalyticsとは」を説明しました。 今回は具体的にどのように分析をするのか？を説明していきます。 この記事を見て少しでもgoogleAnalyticsを導入してみたい。 と思っていただければ幸いです。 様々な設置を行い、ログインをすると...
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サイトの分析をするには
Google Analytics（グーグルアナリティクス）という言葉をご存知でしょうか？ webに携わっている人ではないと聞きなれない言葉だと思います。 Google Analyticsとは施設のホームページを運用している方のための「アクセス解析をするツール」で、googleが提供して...
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