新卒のメディア会社の担当者と話をしていた時、

介護業界で新卒採用やっていて　昨年度の

介護職が採用できているところの共通点を聞きました。

それは、、、

『早めに動くことです。』

3月の今からスタートすると効果があります。

実際、今期早めに動いている法人さんも

いい感じのようです。

考えてみたらあたり前なのですが、

そもそも、なぜ後半スタートがいいと言われているのかは

わからないですが、

恐らく介護を希望する人は、動くのが遅いという仮説があったからなのか

実際、進路指導の先生も『介護業界は募集がかかるのが遅いです。』

と指摘していました。

他の業界を志望する学生は内定が決まりだし、

介護業界を志望する学生は焦りだす。

結果、介護業界の募集が遅いために

他の業界で決めるという現象が起こっています。

振り返ってみると私が大学3年生の時も

早く就職先を決めたいという願望がありました。

あなたはどうでしたか？

新卒採用では早いもの勝ちは

本当のようです。