『期待』という要素を求人にいれる。
求人を書くときの要素として、こういうのがあった方がいいという内容があります。 それは、入社した後どうなるのかということです。 期待と言う意味は、辞書で調べてみると 『あることが実現するだろうと望みをかけて待ち受けること』 Goo辞書より引用 とあります。 期待の期は時期の期という意味が...
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時間を見積もる
普段、仕事をしているとなんとなくだらだらエンドレスに仕事をしてしまうことは よくないです。 自分の時間というものの大事な価値を完全に無視して、やり続けるのは 本当によくないなと思うこのごろ。 ある依頼に対して、どれくらいの時間で完了させるのか？ そんなことを意識的にすることがとても大事...
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本を読んでいて外国人に声をかけられた話
『オー その本読むビジネスマンはそういないネ』 『私も5年前にその本をアメリカで知ったんダケドスゴイネー』 『どこで知ったのデスカ？』 この前、愛についてお話した時にゲーリーチャップマンという人の 『愛を伝える5つの方法』を知って購入した読者の方が 新幹線でこの本を読んでいた時にアメリ...
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余りという考え方
先日、社長は現場から離れた方がいい理由の中で、時間を余らせることが大切です。 という話をしましたが、 今日は、会社に余りはないのか？ということを 一度考えてみたいと思っています。 会社の経営資源であるのは、人・物・金・時間・空間・方法ということが あげられます。 &nbs...
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こだわりで人は動く。
『紹介でないと新規は断っています。 この前も問いあわせをもらったのですが、 やんわりと断りました。』 この前、 懇意にしている人の紹介で焼肉屋に行ってきました。 そこは、紹介制のお店でした。 私は、そこの店主の熱量に大分やられたのですが、 肉のうんちくがすごい。 牛には右...
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