ストレスを受けない環境を作る
今の世の中は、 ストレス社会と言われています。 考えてみると当たり前で、テレビをつけると、よくないニュースがたくさん流れ いいニュースなどほとんど見かけない。 会社に行くと、社内の問題処理などに追われる。。。 気が付かないうちに見えないストレスにやられています。 では一体どうすれば、ス...
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伝える言葉の量
「今後、人材採用ができないと、、、」 この前ある会社の社長と話をしていたのですが、 やはり介護業界だけでなくどの業界も人材不足となっていて、 仕事はたくさんある。でも人材がいないから仕事にならない そんな会社が本当に多くあると思っています。 最近感じていることなのですが、...
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どうしたらいい人材の応募が来るのだろう？
『どうしたらいい人材の応募が来るのだろう？』 この問いは多くの人が知りたい問いだと思います。 以前からもお伝えしておりますが、 【どうしたら応募が来るのか？】 という問いは、ちょっと抽象度が高いと思っています。 上記...
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介護職の方は何を望んでいるのか？
日勤勤務がいいです。 夜勤専属がいいです。 など勤務体系によっての希望があるように思います。 話を聞いていると、お子さんが大きくなったので 夜勤できるようになるということはよく聞くことですし、 反対にお子さんが小さい家庭では、夜勤できないということも よく聞くことです。 ...
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求人サイトの社内の会話
パイプはどうなっているの？ ある大手求人検索エンジンの方に話を聞いていた時に、 社員さんに普段会話している内容を聞いた言葉です。 何を意味しているかというと、 どこからの動線で応募者が来ているのか？ という話です。 この言葉は日本にはなじまないかなと思いなが...
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