来年の新卒介護職の採用は、、、
来年の新卒介護職の採用は、、、 大手新卒求人会社担当者と話をしていたのですが、 話題は、最近の新卒者の動向の話 やはり苦戦している中小企業さんが多くなっています。 という話でした。 どういうことかというと ２年前までは、一人の大学生が大体７０社...
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小さい子供がいるママの立場
『会社に子供を連れてくるなんて、、、 どうなの？』 育休制度がある会社での出来事 子供を連れて会社見学に行って、帰りに所属している部署に立ち寄り 上司に挨拶に行った時、聞こえてきた声です。 決して勝手に行ったわけでもなく、会社の行事として行ったにも関わらず 聞こえてきた声。 ...
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採用プロセス[ミニ講座 3/3]
おはようございます。 今日はミニ講座の最後です。 すべてに通して言えるのは各項目で目的を明確にすることです。 何のために応募があるのか？ 何のために面接をするのか？ どんな状態で介護職の方は入社日を迎えるのか？ その辺りを自分なりにも考えて頂けると より考えが深まると思います。 ご自身なりの目的を作...
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採用プロセス[ミニ講座 2/3]
おはようございます。 昨日の講座は見て頂けましたか？ これを見ている介護事業所さんもまだ限られていますので このようなことを考えて介護職の採用をやっている事業所はまだ 少ないと思います。 参考になれば幸いです。 ではどうぞご覧ください。 人材採用・定着のご相談はこちら
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採用プロセス[ミニ講座1/3]
おはようございます。 今日から3日間 以前からお話していた YouTubeを使ってミニ講座を作りました。 大体約5分で終わるので 参考にして頂ければと思います。 テーマは採用プロセスです。 ではどうぞご覧ください。 人材採用・定着のご相談はこちら
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