介護職の退職理由から対策を考えてみる
昨日は、教養についてお話しさせて頂きましたが、 基本的なことを従業員の方に伝えていくだけでも 離職率防止につながると思っています。 例えば、最近退職した介護職の人は、どんな理由でしょうか？ 人間関係が問題でしょうか？ 職場の理念や運営のあり方に不満があったからでしょうか？ 収入が少なか...
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教養という言葉
本日は「教養」という言葉について考えてみます。 今まで、あまり考えたことがないこの言葉。 辞書で調べてみると 教え育てること。 学問、幅広い知識、精神の修養などを通して得られる創造的活力や心の豊かさ、物事に対する理解力。 とありました。 （Goo辞書より） そして、この前...
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目の前に介護職はいる
応募が来ない、 どうしたらいいの？ という思いの介護事業所の方もいると思いますが、 もし、あなたの介護事業所が 2年以上の運営実績があるのであれば、活かせる方法が あります。 それは、何かというと、 過去の面接者 退職者と接点を持つことです。 なぜ2年以上かというとある一...
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礎を作る
観光バス会社社長との話。 その社長は、創業社長ではなく2代目の社長。 過去の経歴を伺うと今まで、3回仕事を変わっているそうです。 その理由は、今の職場になる前の2社が倒産したからです。 倒産を経験してきて、気づいたことを教えてもらいました。 「若い人は、どこ...
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本が読めていない。
おはようございます。 まだまだ読めていないなあと思っています。 インプット力の学習で感じていることです。 作者はこの言葉について何て言っているのか？ 今読んでいる本で、知性の導き方という本があるのですが その中で、それぞれの言葉の定義をだすことを していたのですが、如何に...
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